關于2021年春季學期教職工開學前后疫情防控工作的通知
各部門(單位):
根據國家和省、市最新有關學校春季開學疫情防控工作指引要求,結合學校實際,現就2021年春季學期教職工開學前后疫情防控工作通知如下:
一、返校條件
1.教職工(含勞務派遣人員、外聘教師、勞務合同等人員)于2月25日將《教職工健康信息登記表》(見附件)電子表格提交到所在部門(蘇康碼和行程卡均須為2月25日查詢結果),各黨總支、各部門要嚴格審核,蘇康碼為綠碼者方可返校。各黨總支將匯總信息于2月25日報組織人事部備案。
2.中高風險地區教職工暫不返校。中高風險地區所在設區市的低風險地區教職工返校,須向學校提出申請,經學校同意后,持7天內有效核酸檢測陰性證明返校,到校后按照屬地疫情防控工求進行核酸檢測與隔離。
3.從省外低風險地區返寧未滿14天(2月13日及以后返寧)的教職工須提供返寧后的核酸檢測陰性證明,且蘇康碼為綠碼方可返校。
二、疫情防控有關要求
1.密切掌握教職工健康信息。各部門要精準掌握本部門教職工健康狀況及每日行程動態,堅決杜絕教職工帶病、帶隱患到校工作。教職工上班離家前自行檢測體溫,體溫正常,身體無不適者,可到學校工作。如有發熱、咳嗽等異常癥狀的,應第一時間向所在部門主要負責人匯報并及時請假就診,不得帶病上班,恢復健康后方可返校工作。返寧后14天內旅居地區疫情風險等級調整為中高風險的教職工,必須立即上報學校并進行核酸檢測。
2.加強上班期間的監測工作。教職工上班進入校園前必須進行體溫檢測,體溫正常方可進入校園。教職工應主動配合學校每日健康檢查工作,每天上午10點前完成健康打卡工作,若自身或密切接觸的同事出現發熱、咳嗽等異常癥狀,第一發現人要立即報告本部門信息員,各黨總支及時將信息匯總學校疫情防控辦公室,并由學校疫情防控工作領導小組對可疑人員的送診、校內密切接觸者排查、啟動突發情況響應等做出相應決定。
3.堅持“日報告”“零報告”制度。各部門要嚴格落實“日報告”“零報告”制度,部門信息員要做好本部門教職工每日健康信息統計工作,緊急或特殊情況隨時上報。
4.嚴格請假制度。教職工無特殊情況不得離開南京市。確因工作必需前往外地的教職工通過“網上辦事大廳”中的“教職工外出審批”和“中層干部外出請假申請”系統報批后方可離寧。所有外出教職工返寧后須如實向學校報告行程史,提供更新后的健康碼,符合返校條件的,方可正常返校工作。
5.教職工要服從疫情防控,日常管理,做好個人防護,不聚集、不串門。多人辦公時佩戴口罩,接待外來人員雙方佩戴口罩,電腦專用,不使用他人電腦及公用電腦,傳遞紙質文件前后均需洗手,傳閱文件時佩戴口罩。盡可能不召開人員聚集的現場會議和室內活動(如確需召開的,會議應不超過50人),采用工作群、視頻會議等方式開展工作,降低交叉感染風險。如有特殊需要,經學校疫情防控領導小組批準后,嚴格按照疫情防控要求組織會議。實行分時用餐,分散食堂,提倡自帶餐具打包。
6.全體教職工要遵守相關法律法規和疫情管控規章制度,對緩報、漏報、瞞報、謊報、隱瞞旅居史、接觸史、健康狀況的疫情防控重點信息的教職工,學校將依據情節輕重,依法依規嚴肅處理。
疫情防控領導小組
2021年2月21日
附件:
教職工健康信息登記表
姓名 | ? | 性別 | ? | 部門 | ? | 手機 號碼 | ? | |
目前身體狀況 | 如有下列癥狀,請在癥狀前的“□”打“√”: 1.□發熱 2.□咳嗽 3.□乏力 4.□其他不適癥狀 | |||||||
流行 病史 | 1.近14天內是否在中高風險地區停留?□是 □否 2.近14天內是否與從中高風險地區返寧人員密切接觸? □是 □否 3.近14天內是否與確診/疑似病例或無癥狀感染者密切接觸? □是 □否 4.與本人同住人員身體健康狀況如何? | |||||||
? | ? | |||||||
“蘇康碼”截圖 | “行程卡”截圖 |
備注:此表填寫2月25日情況。